2020年11月4日15:00,，公司企業(yè)管理部組織召開了第4季度新入職員工座談會(huì),。入職未滿壹年的新員工、相關(guān)部門經(jīng)理及總經(jīng)理共同參加了會(huì)議,。會(huì)議議程分來兩項(xiàng)：一是由新入職工員分享近期的生活,、工作情況以及對(duì)部門或公司管理方面的合理化建議,，與會(huì)人員針對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行交流溝通；二是由總經(jīng)理作總結(jié)發(fā)言,。
  

通過此次座談會(huì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工的歸屬感及對(duì)企業(yè)文化的快速了解，公司的發(fā)展離不開新鮮血液的注入,，個(gè)人的成長也離不開企業(yè)的培養(yǎng),，新員工的到來為公司增添了新的活力，在未來的日子里,，愿我們能相互學(xué)習(xí),，共同成長，快樂地工作,，幸福地生活,。  

企業(yè)管理部