為進一步規(guī)范,、健全公司各項管理制度,，完善和提升現(xiàn)有制度,，明確規(guī)定公司與員工之間的權(quán)利與義務(wù),，促使雙方同心協(xié)力推進公司長遠(yuǎn)發(fā)展,，并使公司的各項工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、程序化,、科學(xué)化,。2014年6月3日公司召開了總經(jīng)理辦公會，會議研究決定成立公司規(guī)章制度修編領(lǐng)導(dǎo)小組,，具體如下：

一,、 組成成員

二,、 崗位職責(zé)

1、規(guī)章制度修編小組組長是公司規(guī)章制度修編的主要負(fù)責(zé)人,，負(fù)責(zé)根據(jù)公司形勢發(fā)展的需要,，對各項修編的規(guī)章制度進行可行性審核，簽署發(fā)布意見,。

2,、規(guī)章制度修編小組副組長負(fù)責(zé)對修編的各類規(guī)章制度進行發(fā)布前的審核工作，審核規(guī)章制度的合理及規(guī)范性,，并及時提出處理意見,。

3、規(guī)章制度修編小組組員于每年末負(fù)責(zé)針對公司現(xiàn)有行政管理規(guī)章制度在具體實施過程中需要修改或補充的以書面形式提出修編建議,，確保修編的制度更加適合公司實際管理的需要,。

三、以上小組編制人員在修編規(guī)章制度過程中需認(rèn)真負(fù)責(zé),、全方位思考,，以保證發(fā)布的各項規(guī)章制度能真正起到規(guī)范、優(yōu)化作用,，促使公司的管理再上新臺階,。

四、生效日期：自2014年6月12日起實行,。