為進(jìn)一步規(guī)范,、健全公司各項(xiàng)管理制度,，完善和提升現(xiàn)有制度，明確規(guī)定公司與員工之間的權(quán)利與義務(wù),，促使雙方同心協(xié)力推進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并使公司的各項(xiàng)工作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,、程序化、科學(xué)化,。2014年6月3日公司召開了總經(jīng)理辦公會(huì),，會(huì)議研究決定成立公司規(guī)章制度修編領(lǐng)導(dǎo)小組，具體如下：

一,、 組成成員

二,、 崗位職責(zé)

1,、規(guī)章制度修編小組組長(zhǎng)是公司規(guī)章制度修編的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)根據(jù)公司形勢(shì)發(fā)展的需要,，對(duì)各項(xiàng)修編的規(guī)章制度進(jìn)行可行性審核,，簽署發(fā)布意見。

2,、規(guī)章制度修編小組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)修編的各類規(guī)章制度進(jìn)行發(fā)布前的審核工作,，審核規(guī)章制度的合理及規(guī)范性，并及時(shí)提出處理意見,。

3,、規(guī)章制度修編小組組員于每年末負(fù)責(zé)針對(duì)公司現(xiàn)有行政管理規(guī)章制度在具體實(shí)施過程中需要修改或補(bǔ)充的以書面形式提出修編建議，確保修編的制度更加適合公司實(shí)際管理的需要,。

三,、以上小組編制人員在修編規(guī)章制度過程中需認(rèn)真負(fù)責(zé)、全方位思考,，以保證發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度能真正起到規(guī)范,、優(yōu)化作用，促使公司的管理再上新臺(tái)階,。

四,、生效日期：自2014年6月12日起實(shí)行。