2015年2月6日我司在合肥萬達威斯汀酒店舉辦了年度總結(jié)表彰暨迎新年會,，公司全體員工,、家屬及應(yīng)邀的社會友人共同出席了此次年會。
2013年12月17日下午3時許，公司例行召開總經(jīng)辦會議,會上總經(jīng)理姚立新提議：將此項會議的會議名稱正式更名為公司“高層民主生活會”,。
12月11日，由我司主辦的2014年合肥工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院“美爾特杯”紙牌競技賽在合肥同慶樓廬州府酒店舉行,。我司盛情邀請了合肥工業(yè)大學(xué)建筑設(shè)計研究院和麥克維爾合肥分公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工參加了本次紙牌競技賽,。
蕪湖項目已接近收尾階段，項目在施工過程是急與緩相結(jié)合的,，緩是太多不確定因素及變更,，導(dǎo)致蕪湖項目在施工過程有時會處于半停工狀態(tài)
2014年10月24日，美的中央空調(diào)2014產(chǎn)品推廣會（合肥站）在合肥市皇冠假日酒店隆重舉行,。我司營銷副總及營銷部員工應(yīng)邀參加了本次會議,。
在現(xiàn)代社會，情緒管理及商務(wù)禮儀不僅僅關(guān)系到我們的個人形象,，更是一門非常有用的學(xué)問,，也是一門高深的文化。為進一步提高公司員工在工作中擁有良好的工作形象,，提高工作效率及質(zhì)量,，加強責(zé)任心，提升團隊工作效率
